ZIMMERs ist seit mehr als 15 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für viele Unternehmen und Privatpersonen. Es ist unsere Priorität, unseren Mandanten eine hochqualitative Betreuung anzubieten, insbesondere in grenzüberschreitenden Sachverhalten. Wir sind daran interessiert, von ehrgeizigen juristischen Fach- und Hilfskräften zu hören, die unsere Werte und Motivation teilen.

 
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir aufgrund der neuen Einwanderungsbeschränkungen nicht in der Lage sind, Bewerber bei uns einzustellen (bezahlt oder unbezahlt), die sich im Rahmen des Points Based Immigration System bewerben. Derzeit sind wir noch kein registrierter Sponsor und können daher keine Bewerber in Betracht ziehen, die eine Sponsor Licence benötigen würden. Sollte sich das in naher Zukunft ändern, werden wir dies auf unserer Website entsprechend bekannt geben.  

Positionen für Praktikanten und Referendare
Wir bieten von Zeit zu Zeit Praktika für Studenten und Hochschulabsolventen an. Unsere Praktikanten werden aktiv in unsere Fallarbeit mit einbezogen und assistieren unseren Anwälten mit zahlreichen administrativen Aufgaben.

Die Mindestdauer für ein Praktikum bei ZIMMER ist 8 Wochen. Bitte senden Sie Ihren CV und Cover Letter zu uns via E-Mail, wenn Sie sich für ein solches Praktikum bewerben wollen. Ihre Bewerbung sollte in englischer Sprache sein und die den genauen Zeitrahmen, in dem Sie Ihr Praktikum absolvieren wollen, angeben.

Aufgrund der Spezialisierung unserer Kanzlei auf grenzüberschreitende Fragen und Konflikte setzen wir voraus, dass jeder Bewerber fließend Englisch und Deutsch spricht.

Training Contracts
Wir freuen uns über Bewerbungen von Absolventen, die anstreben sich als Solicitor in England zu qualifizieren und die außerdem bereits eine gültige Aufenthaltsgenehmigung in Großbritannien haben. Wir erwarten, dass jeder Kandidat fließend in englischer und deutscher Sprache ist und zudem den LPC beendet hat, bevor das Training Contract beginnt. Wenn Sie sich für ein Training Contract in unserer Kanzlei bewerben wollen, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung auf englischer Sprache an die folgende E-Mail Adresse senden:

info@zimmerslaw.com.

Wir haben kein festgelegtes Anfangsdatum für ein Training Contract. Jegliche Rahmenbedingungen werden mit Ihnen im Vorfeld besprochen.

Seit dem Austritt aus der EU sind wir leider nicht in der Position, ausländisch-qualifizierte Referendare für die Wahlstation im Rahmen der juristischen Ausbildung bei uns aufzunehmen. Es tut uns leid, dass wir diese Möglichkeit nicht mehr bieten können. Sollten sich diese Umstände ändern, werden wir dies entsprechend auf unserer Website vermerken.

Offene Stellenangebote
Zurzeit haben wir keine offene Stellen. Dennoch freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten und kompetenten Kandidaten und werden Sie informieren, sobald eine geeignete Position frei wird. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail,  sollten Sie daran interessiert sein:  info@zimmerslaw.com.

Hinweis zum Datenschutz
Um Ihre Bewerbung beurteilen zu können, speichern wir Ihre personenbezognden Daten ab. Bitte beachten Sie der Vollständigkeit halber unseren Datenschutzhinweis auf unserer Webpage.
 
Gleichstellung und Diversität
Für uns als Arbeitgeber hat Chancengleichkeit eine hohe Priorität und wir stellen alle unsere Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Qualifikation, Fähigkeiten und/oder Berufserfahrung ein. Dabei beurteilen wir alle unsere Bewerber unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, ethnischer und nationaler Herkunft, Religion oder körperlichen Beeinträchtigung(en). Alle unsere Mitarbeiter sind dazu verpflichtet, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, welche diese Haltung widerspiegelt.